Ministerie roept op: medewerkers met schulden hebben hulp nodig
Hoe je het ook wendt of keert, mensen met financiële problemen hebben hulp nodig. Ook het ministerie roept inmiddels met hun nieuwe campagne, Kom uit je schuld, op om dit beladen onderwerp bespreekbaar te maken en structureel op de agenda te zetten. In deze spraakmakende campagne wil staatssecretaris Van Ark, van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, […]
Financiële duidelijkheid voor medewerkers dankzij Budgetcoach Groep
‘We hebben de Budgetcoach Groep ingezet om mensen binnen onze organisatie voor te lichten die met ontslag te maken kregen. Ontslagvergoedingen, hoeveel houd ik dan netto over, hoe ziet mijn toekomst er nu uit en meer van dit soort vragen speelden in dit kader een rol bij onze medewerkers. Het was heel positief en prettig […]
Prinsjesdag 2019: de middeninkomens gaan erop vooruit, maar is dat wel zo?
Het is weer de derde dinsdag in september, Prinsjesdag dus. Niet alleen rijdt de Koning in de Glazen Koets naar de Ridderzaal alwaar hij de Troonrede uit zal spreken. Hij opent ook symbolisch het nieuwe werkjaar van de Eerste en de Tweede Kamer. En dan is er uiteraard nog het welbekende koffertje waarmee de minister […]
Als werkgever weten wat er speelt op de werkvloer is start van oplossen financiële problemen medewerkers
Elke werkgever wil in basis graag een goede werkgever zijn. Maar in praktijk dan wel tot op zekere hoogte, want als het betrachten van goed werkgeverschap serieus geld gaat kosten, dan is het tóch wel fijn als het ook wat oplevert. Wij, en inmiddels vele werkgevers met ons, geloven en weten dat dit ‘wederzijds opleveren’ […]
Wijzer in geldzaken: goed om te weten voor élke hr-manager die het verschil wil maken
Wijzer in geldzaken is een initiatief van het ministerie van Financiën. Hierin bundelen partners uit de financiële sector, de wetenschap, de overheid, onderwijs-, voorlichtings- en consumentenorganisaties hun krachten om verantwoord financieel gedrag in Nederland te bevorderen. Op deze website helpen ze je met financiële vragen waar jouw medewerkers gedurende hun hele leven tegenaan lopen. Vragen […]
De schaamte voorbij: bespreek je vermoedens over financiële problemen met je medewerker
Jij hebt medewerkers met betalingsproblemen. Dat klinkt nogal stellig, dat realiseren we ons. Tóch kunnen we zo stellig zijn want het Nederlands Instituut voor Budgettering (Nibud) heeft onderzocht dat maar liefst één op de vijf huishoudens op dit moment met betalingsproblemen kampt. Grote kans dus dat daar ook enkele van jouw medewerkers bij zijn. Wanneer […]
De Financiële Helpdesk: jouw gratis extra arbeidskracht voor al je hr-vragen
Van alle markten thuis zijn is een utopie. Dat geldt zélfs voor jou als gedreven hr-manager. We kunnen ons voorstellen dat je soms vragen van medewerkers krijgt waar je zelf het antwoord ook niet direct op weet. Of eigenlijk helemáál niet als je eerlijk bent. Weet dan dat je gratis kunt bellen met de Financiële […]
Gebruik jij de Financiële Wegwijzer al voor je verantwoordelijke rol als hr-manager?
De kans dat één van jouw werknemers gedurende zijn loopbaan te maken krijgt met gebeurtenissen met een financiële impact is groot. Denk aan situaties als scheiden, ziekte, ontslag, overlijden van een partner, verandering in werkzaamheden, minder uren gaan werken. Bovendien worden nogal wat medewerkers geconfronteerd met een latere pensioenleeftijd, terwijl ze soms al sinds hun […]
Workshop “Financiële problemen bij werknemers”
Afgelopen vrijdag gaf Budgetcoach Groep de workshop “Financiële problemen bij werknemers” bij Stichting Jarige Job. Enthousiaste deelnemers, een actieve en bekwame workshopleidster en een top locatie maakte het een groot succes. Naast veel uitleg en tips hebben we ons maatschappelijke steentje kunnen bijdragen door het helpen inpakken van de verjaardagsboxen. Stichting Jarig Job en alle […]
Goed werkgeverschap: technisch uitzendbureau Nettstaff alert op financiële problemen medewerkers
‘Meestal herken je de signalen wel: mensen zijn wat vaker ziek, zitten minder goed in hun vel en vertonen afwijkend gedrag ten opzichte van hun normale manier van doen. We zijn er heel scherp op binnen ons bedrijf en maken financiële problemen bij onze medewerkers zo snel mogelijk bespreekbaar.’ Dat zegt Jean-Paul Mulder, Brand- en […]
