Onze budgetcoaches zoeken in elke situatie naar persoonlijke en passende oplossingen voor je medewerker. Onze praktische hulp bij (beginnende) financiële problemen, schulden en loonbeslag heeft als belangrijkste doel duurzame financiële zelfredzaamheid.
Fact checken
Wat is de reden van de financiële problemen? We duiken de
administratie in met je medewerker voor een realistisch beeld.
Een kleine test
We testen de financiële kennis en vaardigheden van je medewerker. Is
bekend waar hij/zij recht op heeft? En welke verplichtingen er gelden?
De quick wins
Wat kunnen we NU doen. Onze coach kijkt mee of je medewerker in
aanmerking komt voor regelingen en waarop direct bezuinigd kan worden.
Van inzicht naar overzicht
We stellen een budgetmaandoverzicht en een rapportage op. Inzichten
en gemaakte afspraken staan hierin duidelijk beschreven.
Nazorg
Ook tijdens de periode waarin de acties worden uitgevoerd, blijven we betrokken.
Onze dienstverlening is vrijwillig is maar niet vrijblijvend. Onze budgetcoaches komen pas in beeld wanneer de medewerker dat zelf wil. Inzet en een eigen bereidheid om de situatie bij de kern aan te pakken, is een voorwaarde voor een echt duurzame gedragsverandering. Daarom nemen we de schulden ook niet ‘over’, maar geven we medewerkers handvatten om zélf een verschil te kunnen maken.
Na een inventarisatie-adviesgesprek en plan van aanpak kijken we of de medewerker nog een vervolgtraject nodig heeft. Soms is één gesprek met een budgetcoach en een actieplan namelijk niet voldoende. Als er loonbeslag(en) in het spel zijn bijvoorbeeld. In dat geval maken we een voorstel voor jou als werkgever. Tijdens dit vervolgtraject krijgt je medewerker nog wat langer begeleiding. Net zo lang tot er weer financieel overzicht én financiële rust is.
Gedragscode | Contact | Disclaimer | Sitemap
