De mooiste tijd van het jaar. Dat zouden de feestdagen moeten zijn. Maar dat het niet overal even ontspannen is aan de kerstdis blijkt elk jaar weer opnieuw. Daniël de Kievid, eigenaar van Budgetcoach Groep vertelt: ‘Naast de sfeer die deze dagen met zich meebrengen, kan het mensen ook financiële stress opleveren, omdat dit dure maanden zijn. Sinterklaas, Kerstmis, de jaarwisseling en dan misschien nog een jarig kind. Zeker in gezinnen waar het toch al geen vetpot is, kan dit laatste kwartaal van het jaar soms meer ellende dan fijne kerstgedachten met zich meebrengen. Dat snel even oplossen is een utopie, maar er als HR-medewerker bewust bij stil staan kan natuurlijk wel. Soms is gedeelde smart al direct halve smart.’
Kaart problemen aan
‘We merken, onder meer via de vragen die gesteld worden via onze telefonische helpdesk, dat er bij veel mensen nog altijd een taboe heerst rondom praten over hun financiële zorgen. Dat geldt enerzijds voor de medewerkers zelf, en anderzijds soms ook voor de betrokken HR-collega’s. De medewerker vindt het, vaak juist bij de werkgever, spannend om te delen dat er geldzorgen zijn. Soms omdat men angstig is om de baan, die nu nét zo belangrijk is om het allemaal rond te breien elke maand, te verliezen. En de HR-collega? Die ervaart ook met regelmaat een drempel, omdat praten over je vermoedens rondom iemands financiële situatie wel heel erg privé is. Dat doe je niet zomaar even tussen neus en lippen door’, aldus Daniël. ‘In de praktijk blijkt het allemaal genuanceerder te zijn als taboes eenmaal doorbroken worden. De medewerker ervaart opluchting en steun als hij eenmaal open kaart speelt en de HR-collega merkt dat mensen het juist prettig vinden om hun verhaal eindelijk kwijt te kunnen. Samen kun je dan zoeken naar een oplossing, bijvoorbeeld door via ons een traject op te starten waarin mensen geholpen worden om alles weer op de rit te krijgen of te houden. En dat is dan ook weer prettig voor de werkgever, omdat mensen die goed in hun vel zitten zich minder vaak en lang ziek melden, en daarnaast ook productiever zijn gedurende hun werkdag.’
Dit kun je doen
Via de Budgetcoach Groep zijn er allerlei zaken aan te vragen die je intern kunnen helpen om het gesprek op gang te brengen. Denk aan flyers, brochures of andere materialen die je in het restaurant of in een spreekkamer kunt leggen. Soms kan een bepaalde zin op een folder of een luchtig gestelde vraag nét het zetje zijn dat de collega nodig heeft om te delen wat er dwars zit. En meestal voorkomt dit erger. En daar is zowel de medewerker als het bedrijf waar hij voor werkt absoluut bij gebaat.
Neem contact op
Neem voor meer informatie of gratis displaymaterialen contact met ons op.
